Главный капитал нашей компании
– это люди, работающие в ней. Если Вы профессионал в своей области, Вас не пугает интенсивная и
ответственная работа, Вы готовы учиться, осваивать новые направления работы, Вам не чужд профессиональный
рост - то мы почти наверняка заинтересованы в Вашей кандидатуре. Наши сотрудники высоко ценят атмосферу
психологического комфорта и взаимного уважения, существующую в нашей компании. Даже если вы не увидели
здесь интересующей Вас вакансии, но уверены, что Ваши знания и опыт могут быть востребованы, просим Вас
прислать Ваше резюме. Мы обязательно его рассмотрим и свяжемся с Вами.
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Tехнолог – консультант.
Приглашаем специалистов по проектированию объектов общественного питания. Основные обязанности:
проектирование предприятий ОП, составление спецификаций, подбор и расстановка оборудования, согласование
проекта с заказчиком, консультирование клиентов по оборудованию, по проекту.
Требования: · образование высшее, свободное владение ПК (MS Office) обязательно, желательно знание AutoCAD,
желательно знание технического английского языка, готовность обучаться, умение ориентироваться в большом
объеме информации. Можно без стажа работы по специальности.
Преимуществом пользуются – лица, имеющие высшее образование по специальности, не курящие.
Уровень зарплаты по итогам собеседования.
Код вакансии: Технолог. Резюме просьба направлять факсу (495) 921-39-86 или e-mail: gabel@dol.ru
Инженер технической поддержки.
Приглашаем специалистов по консультированию клиентов и поставки запасных частей к
торгово-технологическому оборудованию. Основные обязанности: управление базой данных запасных частей,
полное сопровождение сделок по поставке запасных частей, управление базой инструкций по эксплуатации, в
случае необходимости перевод инструкций по эксплуатации (английский – русский).
Требования: · образование высшее, свободное владение ПК (MS Office) обязательно, желательно знание 1С,
обязательно знание технического английского языка, готовность обучаться, умение ориентироваться и
управлять большим объемом не структурированной информации, отличное знание основ электротехники (объем 3
курса технического ВУЗа). Можно без стажа работы по специальности.
Преимуществом пользуются – лица, имеющие высшее образование по специальности, не курящие.
Уровень зарплаты по итогам собеседования.
Код вакансии: Инженер службы технической поддержки. Резюме просьба направлять факсу (495) 921-39-86 или
e-mail: gabel@dol.ru
Консультант по продаже профессионального кухонного и кондитерского инвентаря.
Основные обязанности: полное сопровождение сделок по продаже профессионального кухонного инвентаря,
управление базой данных Web-магазина.
Требования: образование профессиональное или высшее, свободное владение ПК (MS Office) обязательно, желательно
знание 1С, желательно знание технического английского языка или другого европейского языка, обязательно
знание специфической терминологии используемой при работе поваров и кондитеров, желателен практический
опыт работы в области небольшого кондитерского производства.
Преимуществом пользуются – лица, имеющие образование и опыт работы по специальности кондитер, помощник
кондитера, не курящие.
Уровень зарплаты по итогам собеседования.
Код вакансии: Консультант инвентарь. Резюме просьба направлять факсу (495) 921-39-86 или e-mail: gabel@dol.ru
Что обязательно указывать в резюме?
1.Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города). Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание
того, на какую вакансию и почему вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).
2.Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Укажите
даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (если их было несколько,
просьба расписать это отдельно), кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения,
если они у вас были.
3.Образование. Сообщите о Ваших достижениях в процессе обучения.
4.Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером (обязательно укажите какими
программами Вы умеете пользоваться в полном объеме), членство в профессиональных организациях. Причины, по
которым Вы ищете новое место работы.
5.Укажите на возможность предоставления рекомендаций с последнего места работы, обучения.

Задать вопрос






